Travail sur écran

risques et contraintes liés aux situations de travail

Le travail sur écran expose les salariés à des contraintes posturales et des gestes répétitifs pouvant générer des troubles musculo squelettiques (tableau N°57 des maladies professionnelles du régime général,

« Affections périarticulaires provoquées par certains gestes et postures de travail »). Il peut être responsable de fatigue visuelle.

Pour le travail sur un écran : voir en annexe le tableau « travail sur écran ».

  • Régler son siège et son écran.
  • Positionner son clavier et sa souris.

 

Pour le travail sur 2 écrans :

  • Placer face au salarié l’écran le plus consulté. Les recommandations sont les mêmes que pour un écran simple.
  • Travailler idéalement sur 2 écrans de même taille.
  • Positionner les deux écrans utilisés côte à côte.
  • Agrandir la distance de vue à 70 – 80 cm.
  • Approfondir le plan de travail du bureau à 90 – 100 cm (un bras de moniteur peut être la solution, un écran installé sur pied fait facilement perdre 20 à 25 cm d’espace sur le bureau).

 

Pour le travail sur portable :

  • Préférer un écran, une souris et un clavier déportés en gardant le PC en unité centrale.
  • À défaut, placer un rehausseur sous l’ordinateur et connecter un clavier et une souris en déporté.
  • Proposer des supports et des périphériques compacts, légers et facilement transportables pour les travailleurs nomades.

 

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