Le risque routier comprend les accidents sur le trajet domicile-travail et les accidents liés à l’activité de travail (missions).
Employeur, vous avez un rôle à jouer
📅D’un point de vue organisation du travail
- Favorisez le télétravail, les vidéoconférences, l’utilisation des transports collectifs et le covoiturage
- Planifiez les trajets en tenant compte des temps de conduite, des temps de pause pour les longs trajets, des travaux et de la météo (intempéries et canicule)
- Favorisez les autoroutes, plutôt que les petites routes qui sont plus dangereuses, dotez les véhicules de pass télépéages
🚨D’un point de vue technique et sécurité
- Asssurez-vous de l’entretien régulier des véhicules de service (mécanique, pneumatique…).
- Prévoyez des extincteurs, gilet jaune et triangle de signalisation dans les véhicules de service
- Favorisez l’achat de véhicules avec limitateur, régulateur de vitesse, boîte automatique
- Aménagez dans les véhicules utilitaires une cloison de séparation de préférence pleine entre la cabine et l’arrière.
- Dotez les camions de système de suspension de cabine pour prévenir les vibrations
👨⚖️D’un point de vue réglementaire
- Vérifiez la validité du permis de conduire.
- Assurez-vous que vos salariés possèdent une assurance professionnelle lors des déplacements avec leurs propres véhicules.
- Prévoyez des éthylotests ou des dispositifs de lutte contre l’alcoolémie au volant ne permettant pas le démarrage du véhicule (il faut le mettre au règlement intérieur)
- Respectez les règles de transport : connaissance de la charge utile, rangement du véhicule, arrimage des charges et notamment des gaz sous pression.
- Inscrivez le risque routier dans le Document Unique avec un plan d’actions
💼 D’un point de vue formation
- Sensibilisez et formez régulièrement les salariés sur les risques est une obligation de l’employeur dans le Code du Travail.
Vous pouvez utiliser les ressources mises à disposition sur le site internet de la sécurité routière (brochures, vidéos, mailings, quiz)…
