Santé mentale : en parler, c’est agir !
Selon les données officielles, une personne sur cinq est concernée par un trouble psychique en France.
Plus généralement, 53 % des Français disent avoir été en souffrance psychique au cours des douze derniers mois, selon un baromètre de l’Ifop.
Les Français sont, collectivement, les plus gros consommateurs de psychotropes du monde selon les données EPI-PHARE.
Les troubles dépressifs et anxieux figurent parmi les plus fréquents, touchant des millions de Français, quel que soit leur âge ou milieu social.
Le travail est identifié comme un facteur majeur influençant la santé mentale. Il est donc essentiel d’agir directement au sein des entreprises pour prévenir les risques psychosociaux (RPS) et accompagner les salariés en difficulté.
Que faire quand la santé mentale se dégrade ?
- Détecter les risques psychosociaux et sensibiliser aux signaux d’alerte.
- Accompagner les salariés en souffrance et proposer des solutions adaptées.
- Conseiller les employeurs pour créer un environnement de travail plus sain.
📣 Vous ressentez un mal-être au travail ?
Parlez-en à votre Service de Santé et de Prévention au Travail ! Vous pouvez demander à tout moment demander une visite à la demande. N’attendez pas votre prochaine visite périodique !
Outils
S’aider soi-même, des outils pour tous : des ressources pédagogiques, des guides et des conseils pour mieux comprendre la santé mentale sur la plateforme Psycom
- Mon soutien psy : prise en charge de 12 séances avec un psychologue conventionné pour les personnes en souffrance psychique légère à modérée
Mon bilan prévention : un rendez-vous santé global intégrant une discussion sur la santé mentale, accessible à des âges clés (18-25, 45-50, 60-65, 70-75 ans)
Le grand dossier Parlons Santé Mentale : le site internet de cette campagne
- Guide régional Prévenir les Risques Psychosociaux en entreprise
